టెక్ దిగ్గజాలైన అమెజాన్ , ఊబర్, మరియు ఇంటెల్ సంస్థలు జూలై 2026 లో తాజాగా కొత్త లేఆఫ్‌లను ప్రకటించాయి. ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ (AI) సాంకేతికతను విస్తృతంగా ఉపయోగించుకోవడం మరియు కంపెనీల పునర్వ్యవస్థీకరణ ప్రణాళికల్లో భాగంగా ఈ ఉద్యోగాల కోతలు జరిగాయి.

అమెజాన్ లేఆఫ్స్

ప్రభావితమైన విభాగం: అమెజాన్ తమ ఆర్టిఫిషియల్ జనరల్ ఇంటెలిజెన్స్ (AGI) విభాగానికి చెందిన ఉద్యోగులను తొలగిస్తున్నట్లు ధృవీకరించింది. ఈ టీమ్స్ నెక్స్ట్-జనరేషన్ AI మోడళ్లను అభివృద్ధి చేయడంలో పనిచేస్తున్నాయి.

కారణం: కస్టమర్లకు అవసరమైన ముఖ్యమైన ప్రాజెక్టులపై మరింత వేగంగా దృష్టి పెట్టేందుకు మరియు పనితీరును మెరుగుపరచుకోవడానికి ఈ నిర్ణయం తీసుకున్నట్లు Amazon spokesperson తెలిపారు

తొలగింపుల సంఖ్య: ఖచ్చితంగా ఎంతమందిని తొలగించారనే సంఖ్యను అమెజాన్ అధికారికంగా వెల్లడించలేదు. కానీ, మోడల్ కస్టమైజేషన్ మరియు డేటా సర్వీసెస్ విభాగాల్లోని ఉద్యోగులపై ఇది ప్రభావం చూపింది.

ఊబర్ లేఆఫ్స్

ప్రభావితమైన విభాగం: ఊబర్ తమ గ్లోబల్ కస్టమర్ సపోర్ట్ నెట్‌వర్క్ అయిన కమ్యూనిటీ ఆపరేషన్స్ టీమ్‌లో ఉద్యోగాల కోతలను ప్రకటించింది.

తొలగింపుల సంఖ్య: ఈ విభాగం నుండి సుమారు 10% మంది కస్టమర్ సర్వీస్ ఉద్యోగులను తొలగించారు.

కారణం: కస్టమర్ల సమస్యలను వేగంగా పరిష్కరించడానికి ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ (AI) వాడకాన్ని పెంచడమే దీనికి ప్రధాన కారణం. ఊబర్ లేఆఫ్స్‌కు నేరుగా AI ని కారణంగా చూపించడం ఇదే మొదటిసారి. రిమోట్ ఉద్యోగులను ఆఫీసులకు తిరిగి రావాలని ఆదేశించింది.

ఇంటెల్ లేఆఫ్స్

ప్రభావితమైన విభాగం: ప్రముఖ చిప్‌మేకర్ ఇంటెల్ తమ డేటా సెంటర్ అండ్ AI గ్రూప్ లో సిబ్బందిని తగ్గిస్తున్నట్లు ప్రకటించింది.

కారణం: డేటా సెంటర్ విభాగం 22% ఆదాయ వృద్ధిని నమోదు చేసినప్పటికీ, కంపెనీని మరింత సమర్థవంతంగా , వేగంగా మార్చడానికి మరియు మేనేజ్‌మెంట్ లేయర్లను తగ్గించడానికి ఈ పునర్వ్యవస్థీకరణ చేపట్టారు.

తొలగింపుల సంఖ్య: ఖచ్చితమైన సంఖ్యను ఇంటెల్ వెల్లడించనప్పటికీ, కంపెనీ మొత్తం ఉద్యోగుల సంఖ్యను 75,000 కు తగ్గించాలనే దీర్ఘకాలిక లక్ష్యంలో భాగంగా ఈ చర్యలు తీసుకుంది. అయితే, ఈ లేఆఫ్స్ వల్ల ప్రస్తుత ప్రాజెక్ట్ డెలివరీలు మరియు ప్రొడక్ట్ రోడ్‌మ్యాప్‌లకు ఎలాంటి ఆటంకం కలగదని  స్పష్టం చేశారు.