టీసీఎస్ కంపెనీలో చేరబోయే కొత్త ఉద్యోగుల్లో 80 శాతం మంది డిజిటల్ మరియు ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ (AI) నైపుణ్యాలు కలిగిన వారికే అవకాశం కల్పిస్తామని స్పష్టం చేసింది

టా కన్సల్టెన్సీ సర్వీసెస్ (TCS) కొత్త నియామకాలకు సంబంధించి ఒక కీలక ప్రకటన చేసింది. ఇకపై కంపెనీలో చేరబోయే కొత్త ఉద్యోగుల్లో 80 శాతం మంది డిజిటల్ మరియు ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ (AI) నైపుణ్యాలు కలిగిన వారికే అవకాశం కల్పిస్తామని స్పష్టం చేసింది.

Published on: 12 Oct 2026 20:12 IST

టాటా కన్సల్టెన్సీ సర్వీసెస్ (TCS) కొత్త నియామకాలకు సంబంధించి ఒక కీలక ప్రకటన చేసింది. ఇకపై కంపెనీలో చేరబోయే కొత్త ఉద్యోగుల్లో 80 శాతం మంది డిజిటల్ మరియు ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ నైపుణ్యాలు కలిగిన వారికే అవకాశం కల్పిస్తామని స్పష్టం.

న్యూ ఏజ్ స్కిల్స్ ప్రాధాన్యత: టీసీఎస్ చీఫ్ ఆపరేటింగ్ ఆఫీసర్ ఆర్తి సుబ్రమణియన్ తెలిపిన వివరాల ప్రకారం, ఇటీవలి క్యూ2 (రెండో త్రైమాసికం) లో కంపెనీ చేర్చుకున్న 4,500 మంది కొత్త ఉద్యోగులలో దాదాపు 25 నుండి 30 శాతం మంది ప్యూర్ AI నైపుణ్యాలు ఉన్నవారే కాగా, మొత్తం మీద 80 శాతం మంది ఆధునిక 'న్యూ ఏజ్' సాంకేతిక పరిజ్ఞానం ఉన్నవారేనని వెల్లడించారు.

లాభాల పెరుగుదల లక్ష్యం: ప్రస్తుతం కంపెనీ మొత్తం ఆదాయంలో AI ఆధారిత ప్రాజెక్టుల వాటా 10 శాతానికి చేరింది. భవిష్యత్తులో ఈ తరహా ప్రాజెక్టులు మరింత పెరగడం వల్ల కంపెనీ ప్రాఫిట్ మార్జిన్స్ పెరుగుతాయని యాజమాన్యం అంచనా వేస్తోంది.

అనుభవం కంటే నైపుణ్యమే ముఖ్యం: వయసు, అనుభవం కంటే కూడా కొత్త టెక్నాలజీలను నేర్చుకుని, వాటికి అనుగుణంగా మారే అభ్యర్థులకే మొదటి ప్రాధాన్యత ఉంటుందని టీసీఎస్ సీఈఓ కె. కృతివాసన్ స్పష్టం చేశారు.

ఈ నియామకాల ప్రక్రియలో మార్పు నేపథ్యంలో సాఫ్ట్‌వేర్ రంగంలో లేదా టీసీఎస్‌ లో ఉద్యోగం సాధించాలనుకునే ఫ్రెషర్లు సాంప్రదాయ కోడింగ్‌తో పాటు AI, క్లౌడ్, డేటా అనలిటిక్స్ వంటి డిజిటల్ స్కిల్స్‌ను నేర్చుకోవడం తప్పనిసరి కానుంది.

ఇవీ చదవండి

ఈనాడు-ఈఎఫ్‌ఎం బతుకమ్మ సంబరాలు

ఎల్లమ్మ చెరువు సుందరీకరణ పనుల పరిశీలన

Advertisement