Breaking News

అమెరికన్ కార్మికుల ప్రయోజనాలను కాపాడటమే లక్ష్యంగా US కార్మిక శాఖ (DOL) విదేశీ ఉద్యోగుల కనీస వేతనాలను సుమారు 30% వరకు పెంచాలని ప్రతిపాదించింది

అమెరికా H-1B వీసా నిబంధనల్లో ప్రతిపాదించిన మార్పులు ప్రస్తుతం తుది దశకు చేరుకున్నాయి. అమెరికన్ కార్మికుల ప్రయోజనాలను కాపాడటమే లక్ష్యంగా US కార్మిక శాఖ (DOL) విదేశీ ఉద్యోగుల కనీస వేతనాలను సుమారు 30% వరకు పెంచాలని ప్రతిపాదించింది.


Published on: 11 May 2026 11:10  IST

అమెరికా H-1B వీసా నిబంధనల్లో ప్రతిపాదించిన మార్పులు ప్రస్తుతం తుది దశకు చేరుకున్నాయి. అమెరికన్ కార్మికుల ప్రయోజనాలను కాపాడటమే లక్ష్యంగా US కార్మిక శాఖ (DOL) విదేశీ ఉద్యోగుల కనీస వేతనాలను సుమారు 30% వరకు పెంచాలని ప్రతిపాదించింది.

కీలక ప్రతిపాదనలు

వేతనాల పెంపు: ఎంట్రీ లెవల్ (Level 1) నుండి అత్యంత అనుభవజ్ఞులైన (Level 4) ఉద్యోగుల వరకు నాలుగు కేటగిరీల్లో వేతనాలను భారీగా పెంచాలని ప్రతిపాదించారు.

Level 1 (ఎంట్రీ లెవల్): ప్రస్తుతం ఉన్న $73,279 నుండి $97,746 (సుమారు 33.39% పెంపు) కు పెంచే అవకాశం ఉంది.

Level 4 (అత్యంత అనుభవజ్ఞులు): వేతనం $175,000 దాటే అవకాశం ఉంది.

ఈ ప్రతిపాదిత నిబంధనలపై బహిరంగ అభిప్రాయ సేకరణ (Public Comments) మే 26, 2026 వరకు కొనసాగుతుంది. ఆ తర్వాత కార్మిక శాఖ స్పందనలను సమీక్షించి తుది నిబంధనలను (Final Rule) నోటిఫై చేస్తుంది.ఈ మార్పులు కేవలం H-1B కే కాకుండా, H-1B1, E-3 మరియు PERM లేబర్ సర్టిఫికేషన్ ప్రోగ్రామ్‌లకు కూడా వర్తిస్తాయి.

ఇతర ముఖ్యమైన మార్పులు

వేతన ఆధారిత ఎంపిక (Wage-Based Selection): ఫిబ్రవరి 27, 2026 నుండి అమల్లోకి వచ్చిన నిబంధన ప్రకారం, H-1B లాటరీలో అధిక వేతనం ఉన్న అభ్యర్థులకు ప్రాధాన్యత లభిస్తుంది. దీనివల్ల ఎంట్రీ లెవల్ (Level 1) ఉద్యోగుల ఎంపిక అవకాశాలు గణనీయంగా తగ్గే ప్రమాదం ఉంది.

అప్లికేషన్ ఫీజు: సెప్టెంబర్ 2025 నాటి అధ్యక్ష ఉత్తర్వుల ప్రకారం, అమెరికా బయటి నుండి దరఖాస్తు చేసుకునే H-1B అభ్యర్థులపై అదనంగా $100,000 ఫీజు భారం కూడా పడింది.

Follow us on , &

ఇవీ చదవండి

ట్రెండింగ్ వార్తలు మరిన్ని

Advertisement