దేశీయ ఎలక్ట్రిక్ టూ వీలర్ మార్కెట్‌లో ఒకప్పుడు అగ్రస్థానంలో నిలిచిన ఓలా ఎలక్ట్రిక్ ప్రస్తుతం గడ్డు పరిస్థితులను ఎదుర్కొంటోంది. సంస్థలో జరుగుతున్న పునర్వ్యవస్థీకరణలో భాగంగా కంపెనీ మొత్తం ఉద్యోగుల్లో సుమారు 5 శాతం మందిని తొలగించింది. ఈ నిర్ణయం వల్ల దాదాపు 620 మంది ఉద్యోగులు ఉపాధిని కోల్పోయారు.

ఆటోమేషన్ పెంపు, ఖర్చుల నియంత్రణ, ఆర్థిక స్థిరత్వం కోసమే ఈ చర్యలు తీసుకున్నామని కంపెనీ చెబుతున్నా.. మార్కెట్‌లో కనిపిస్తున్న పరిణామాలు మాత్రం ఓలా భవిష్యత్తుపై ప్రశ్నలు లేపుతున్నాయి.

తగ్గిపోతున్న మార్కెట్ షేర్

గత మూడు నెలలుగా ఓలా ఎలక్ట్రిక్ స్కూటర్ల అమ్మకాలు నిరంతరం తగ్గుతున్నాయి. జనవరి 31, 2026 నాటికి కంపెనీ కేవలం సుమారు 7,200 యూనిట్ల రిజిస్ట్రేషన్లకే పరిమితమైంది. అదే సమయంలో ప్రత్యర్థి సంస్థ ఏథర్ ఎనర్జీ దాదాపు 20,800 యూనిట్ల అమ్మకాలతో బలమైన స్థితిలో ఉంది.

మార్కెట్‌లో ముందంజలో ఉన్న టీవీఎస్ మోటార్ సుమారు 33,000 యూనిట్ల అమ్మకాలతో అగ్రస్థానంలో కొనసాగుతుండగా, బజాజ్ ఆటో, హీరో మోటోకార్ప్ కూడా ఓలా కంటే మెరుగైన ప్రదర్శన చూపుతున్నాయి. దీంతో గ్రీన్ మొబిలిటీ పోటీలో ఓలా వెనుకబడినట్టుగా కనిపిస్తోంది.

దృష్టి చెదరిపోవడమే అసలు కారణమా?

ఓలా పతనానికి ప్రధాన కారణం సంస్థ అధినేత భవిష్ అగర్వాల్ అనేక రంగాలపై ఒకేసారి దృష్టి పెట్టడమేనని మార్కెట్ విశ్లేషకులు అభిప్రాయపడుతున్నారు. ఎలక్ట్రిక్ స్కూటర్లపై పూర్తి ఫోకస్ పెట్టాల్సిన సమయంలో.. సెమీకండక్టర్లు, కృత్రిమ మేధ, క్లౌడ్ టెక్నాలజీ వంటి విభాగాల్లోకి అడుగుపెట్టడం వల్ల సంస్థ తన ప్రధాన లక్ష్యాన్ని దూరం చేసుకుందనే విమర్శలు వినిపిస్తున్నాయి.

కంపెనీలో పెరుగుతున్న అస్థిరత

ఓలా లోపలి పరిస్థితులు కూడా ఆందోళన కలిగిస్తున్నాయి. గత ఆర్థిక సంవత్సరంలోనే దాదాపు సగానికి పైగా ఉద్యోగులు కంపెనీని విడిచిపెట్టారు. కీలక పదవుల్లో ఉన్న సీనియర్ అధికారులు కూడా రాజీనామాలు చేయడం సంస్థ స్థిరత్వంపై సందేహాలను పెంచింది.

ఇదే సమయంలో, ఓలా స్కూటర్లు కొనుగోలు చేసిన వినియోగదారులు సర్వీస్ ఆలస్యం, నాణ్యత సమస్యలపై అసంతృప్తి వ్యక్తం చేయడం బ్రాండ్ ప్రతిష్ఠను దెబ్బతీసింది. ఫలితంగా కస్టమర్లు ఇతర కంపెనీల వైపు మొగ్గు చూపుతున్నారు.

పుంజుకోవాలంటే మారాల్సిందేనా?

పరిశీలకుల అభిప్రాయం ప్రకారం.. ఓలా తన అతి పెద్ద ఆశయాలను కొంత తగ్గించుకుని, మళ్లీ వాహన తయారీ, సేవల నాణ్యత, కస్టమర్ అనుభవంపై దృష్టి పెట్టితేనే తిరిగి పోటీలో నిలబడగలదు. ప్రస్తుతం చేపడుతున్న ఉద్యోగ కోతలు సంస్థను లాభాల బాటలోకి తీసుకువెళ్తాయా? లేక మరిన్ని సమస్యలకు దారితీస్తాయా? అన్నది కాలమే చెప్పాల్సి ఉంది.