ప్రముఖ ఐటీ సంస్థ విప్రో తన టాప్ ఎగ్జిక్యూటివ్‌లకు గత ఆర్థిక సంవత్సరంలో చెల్లించిన పారితోషిక వివరాలు తాజాగా వెలుగులోకి వచ్చాయి. ఇందులో సంస్థ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఛైర్మన్ రిషద్ ప్రేమ్జీ జీతం ముందేడాది కంటే రెట్టింపైందన్న విషయం గమనార్హం. అదే సమయంలో, కొత్తగా బాధ్యతలు చేపట్టిన సీఈఓ శ్రీనివాస్ పల్లియాకు కూడా భారీగా వేతనం చెల్లించారు. 2024 మార్చి 31తో ముగిసిన ఆర్థిక సంవత్సరానికి గాను, విప్రో ఎగ్జిక్యూటివ్ ఛైర్మన్‌గా ఉన్న రిషద్ ప్రేమ్జీకు 1.6 మిలియన్ డాలర్లు (భారత కరెన్సీలో సుమారుగా రూ.13.7 కోట్లు) పారితోషికంగా అందింది. ఇదే గత ఏడాది ఆయనకు రూ.6.4 కోట్లు మాత్రమే జీతంగా చెల్లించగా, కంపెనీ లాభాల్లో తగ్గుదల కారణంగా అప్పట్లో ఆయన ఎలాంటి ప్రోత్సాహక వేతనం (కమీషన్) తీసుకోలేదు. అంతేకాదు, తన జీతంలో 20 శాతం కోతను స్వచ్ఛందంగా అంగీకరించారు.2024 ఆర్థిక సంవత్సరంలో విప్రో నికర లాభాల్లో 18.9 శాతం వృద్ధిని నమోదు చేసింది. మొత్తం లాభం రూ.13,135 కోట్లుగా నమోదైంది. లాభాల్లో ఈ పెరుగుదల నేపథ్యంగా, ప్రేమ్జీకి చెల్లించిన మొత్తం జీతం కూడా రెండు రెట్లు పెరిగింది. విప్రో కొత్త సీఈఓగా బాధ్యతలు చేపట్టిన శ్రీనివాస్ పల్లియా గత ఆర్థిక సంవత్సరంలో రూ.53.64 కోట్లు పారితోషికంగా అందుకున్నారు. ఇది సుమారు 6.2 మిలియన్ డాలర్లు. ఆయన జీతాన్ని విభజిస్తే: రూ.14.7 కోట్లు వేతనం, అలవెన్సుల రూపంలో రూ.14.7 కోట్లు ప్రోత్సాహక రుసుము (వేరియబుల్ పే) రూ.24 కోట్లు ఇతర ప్రయోజనాల కింద పొందారు అలాగే, పల్లియాకు అదనంగా 16.77 లక్షల స్టాక్ ఆప్షన్లు కూడా కేటాయించారు. అయితే ప్రేమ్జీకి ఈ ఏడాది ఎలాంటి స్టాక్ ఆప్షన్లు ఇవ్వలేదు. విప్రో మాజీ సీఈఓ థియరీ డెలాపోర్టే గత ఆర్థిక సంవత్సరానికి రూ.168 కోట్లు జీతంగా పొందిన విషయం కూడా కంపెనీ నివేదికలో పేర్కొంది. పల్లియా తీసుకున్న వేతనం ఆయనతో పోలిస్తే సగానికి మించిన స్థాయిలో తక్కువగానే ఉంది. విప్రో లాంటి పెద్ద కంపెనీలు తమ టాప్ అధికారుల వేతనాలను కంపెనీ లాభాలపై ఆధారపడి నిర్ణయిస్తాయి. లాభాలు పెరిగితే ప్రోత్సాహక వేతనాలు కూడా పెరుగుతాయి. అలాగే, వాటాదారుల ఆమోదం కూడా కీలకమవుతుంది.ఈ తాజా వివరాలు చూస్తే, కంపెనీ లాభాలు మెరుగవ్వడం, టాప్ మేనేజ్‌మెంట్‌కు తిరుగులేని ప్రోత్సాహకాలు అందడం స్పష్టంగా కనిపిస్తోంది. ఈ విధంగా పారదర్శకంగా కంపెనీ తమ మేనేజ్మెంట్‌కు చెల్లించే జీతభత్యాలను ప్రజల ముందు ఉంచడం కంపెనీ గౌరవాన్ని పెంచే అంశం అని పరిశీలకులు అభిప్రాయపడుతున్నారు.